Jatkuvasti muuttuva, vaikeasti ennustettava, epävarma ja kompleksinen maailma haastaa johtajuutta ja organisaatioita luomaan parempia edellytyksiä sille, että yksilöissä ja tiimeissä oleva potentiaali saadaan parhaalla tavalla esille niin organisaation menestyksen kuin ihmisten hyvinvoinnin edistämiseksi.