Etsitkö tilaisuuteesi innostavaa puhujaa, joka käsittelee johtajuutta, yhteistyötä ja inhimillistä kasvua yhdistäen niin pitkän käytännön käytännön kokemuksen kuin viimeaikaisen tutkimuksen.
Puheenvuoromme eivät nojaa trendipuheeseen, vaan pitkään käytännön johtamiskokemukseen ja tutkimuksiin siitä, miten johtajat todella kasvavat ja muuttuvat. Jokainen puheenvuoro suunnitellaan aina tilaajan tarpeita ja tavoitteita huomioiden. Emme tarjoa valmista pakettia, vaan rakennamme sisällön juuri teidän yleisöllenne ja tilaisuudellenne sopivaksi.
Esimerkkejä aiheista
- ”Johtajana kasvu” – Et voi viedä muita pidemmälle kuin itse olet mennyt.
- ”Johtajuuden viimeinen illuusio” – Miksi kontrolli, varmuus ja sankarijohtajuus eivät enää toimi monimutkaisissa, tekoälyn muovaamissa ympäristöissä, ja mitä tilalle?
- ”Itsetuntemus ja erilaisuuden hyödyntäminen tiimissä” – Miten muutatte erilaiset ajattelu- ja toimintatavat tiimin vahvuudeksi, ette esteeksi?
- ”Luottamuksen johtajuus” – Miten vahvistat tiimisi luottamusta, kun mikään ei ole enää varmaa.
- ”Metakognitio – johtajan näkymättömin taito”: Kyky havainnoida ja säädellä omaa ajatteluaan, ja miksi se ratkaisee enemmän kuin osaaminen.
Muoto
- Kesto: 30–60 minuuttia, tarpeen mukaan myös lyhyempänä tai pidempänä
- Kieli: suomi ja englanti
- Toteutus: paikan päällä, etänä tai hybridinä
- Voidaan yhdistää fasilitoituun keskusteluun tai työpajaan, kun tilaisuudessa halutaan syventää aihetta yhdessä yleisön kanssa
Kenelle
Johtajuutta käsitteleville konferensseille ja organisaatioiden sisäisille johtaja- ja esihenkilöpäiville, sekä kaikille, jotka haluavat viedä johtajuuskeskustelun trendipuheen ohi, syvemmälle.
Kiinnostaako Sari puhujaksi tilaisuuteenne? Kerro tapahtumastanne, niin katsotaan sopiva aihe ja toteutustapa yhdessä.